Projekt „Rodzina, Rozwój - Przyszłość”

Informacje o projekcie „Rodzina, Rozwój – Przyszłość”

Data: Autor: PCPR Łęczyca
17 lipca 2024

Projekt pn. „Rodzina, Rozwój – Przyszłość”
Program Regionalny Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027
Priorytet FELD.07 „Fundusze europejskie dla zatrudnienia i integracji w Łódzkiem”
Działanie FELD.07.12 „Usługi na rzecz rodziny”

Celem głównym projektu jest poprawa i rozwój usług wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, które mają pomóc rodzinom pokonać trudne sytuacje życiowe. Cel główny dotyczy udzielenia wszechstronnego wsparcia rodzinie w przezwyciężeniu trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, umożliwienia powrotu dziecka do rodziny, przygotowania kandydatów na rodziny zastępcze. Poprzez działania podjęte przy realizacji projektu przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łęczycy na rzecz rodzin zastępczych, objęcie wsparciem osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, osiągnięty zostanie cel szczegółowy tj. „Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci”

Projekt skierowany jest do osób z obszaru województwa łódzkiego z terenu powiatu łęczyckiego, tj. osób fizycznych, które uczą się/pracują lub zamieszkują na obszarze województwa łódzkiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.

Grupą docelową projektu są:

  • osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym przypadku dzieci przebywające
    w rodzinnej pieczy zastępczej w wieku od 1 do 18 lat,
  • osoby sprawujące rodzinną piecze zastępczą, ich partnerzy oraz osoby będące kandydatami
    do sprawowania rodzinnej pieczy zastępczej,
  • kadra Powiatowego Centrum Pomocy Społecznej w Łęczycy zaangażowana w realizację projektu.

Co oferuje projekt:

Usługi koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej i pracownika socjalnego:
zatrudnienie koordynatora pieczy zastępczej,
zatrudnienie pracownika socjalnego.

Usługi poradnictwa specjalistycznego:

  • zatrudnienie pedagoga,
  • zatrudnienie prawnika,
  • zatrudnienie psychologa,
  • zatrudnienie asystenta osoby niepełnosprawnej,
  • zatrudnienie nauczyciela języka angielskiego,
  • zatrudnienie nauczyciela języka polskiego,
  • zatrudnienie nauczyciela matematyki.

Szkolenia dla rodzin zastępczych i kandydatów na rodziny:

  • szkolenie szkoła dla rodziców,
  • szkolenie dla rodzin niezawodowych,
  • szkolenie dla kandydatów na rodziny zawodowe PRIDE/RODZINA,
  • szkolenie dla rodzin zastępczych,
  • zajęcia z rodzinami w zakresie doskonalenia kompetencji cyfrowych,
  • warsztaty edukacji zdrowotnej,
  • szkolenie wypalenie zawodowe oraz radzenie sobie ze stresem dla rodzin zastępczych.

Usługi terapeutyczno – korekcyjne:

  • wyjazd terapeutyczny dla rodzin zastępczych z dziećmi,
  • zajęcia psycho – edukacyjne dla dzieci i rodzin,
  • wycieczki terapeutyczne dla dzieci pieczy z pieczy zastępczej,
  • obóz ASG,
  • grupy wsparcia,
  • aktywizacja kulturalno-oświatowa – organizacja gier terenowych, konkursów, poznawanie okolicy itp.

Usługi pomocowe:

  • zatrudnienie osób do pomocy w opiece nad dziećmi

Placówka Wsparcia Dziennego:

  • zatrudnienie specjalisty nauczania początkowego,
  • zatrudnienie specjalisty prowadzącego zajęcia rewalidacyjne,
  • zatrudnienie specjalisty prowadzącego terapię pedagogiczną,
  • zatrudnienie specjalisty prowadzącego zajęcia z literatury,
  • zatrudnienie specjalisty prowadzącego zajęcia humanistyczne.

Podniesie kwalifikacji i kompetencji kadr na potrzeby świadczenia usług w społeczności lokalnej:

  • szkolenie „Radzenie sobie ze stresem i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu”,
  • szkolenie „Praca z trudnym klientem. Bezpieczeństwo pracownika pracującego z rodzinami zastępczymi”,
  • szkolenie „Asertywność w relacjach z beneficjentami pomocy społecznej. Pomiędzy uległością a agresją w kontakcie z klientem”,
  • wizyta studyjna.

Promocja rodzicielstwa zastępczego

  • Piknik dla rodzin zastępczych promujący rodzicielstwo zastępcze.

Szkolenia dla kadry świadczącej usługi w społeczności lokalnej

  • Szkolenie „Radzenie sobie ze stresem i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu”
  • Szkolenie „Praca z trudnym klientem. Bezpieczeństwo pracownika pracującego z rodzinami zastępczymi”.
  • Szkolenie „Asertywność w relacjach z beneficjentami pomocy społecznej. Pomiędzy uległością a agresją w kontakcie z klientem”.
  • Wizyta studyjna.

Efekty, rezultaty projektu:

  • Całkowita liczba osób objętych wsparciem – 100 osób
  • Liczba osób objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej – 94 osoby.
  • Liczba utworzonych w programie miejsc świadczenia usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej istniejących po zakończeniu projektu – 29 miejsc.

 

UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY. JEDNA OSOBA MOŻE UCZESTNICZYĆ W KILKU DZIAŁANIACH

OKRES REALIZACJI DZIAŁAŃ 01.06.2024 r. – 31.05.2027 r.

Wartość projektu: 3 485 128,18zł

Wkład Funduszy Europejskich: 2 962 358,95 zł

 

Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani udziałem w projekcie prosimy o wypełnienie formularza rekrutacyjnego dostępnego w biurze projektu tj. siedzibie PCPR w Łęczycy.

Szczegółowych informacji na temat projektu udzielają osobiście lub telefonicznie,
nr 24 721-61-62 pracownicy PCPR w Łęczycy.